La gestion d’une entreprise rassemble un certain nombre de tâches fastidieuses à divers niveaux. Pour réussir à faire de votre marque une référence, vous devez, en dehors de l’aspect commercial et marketing, assurer la comptabilité naturelle, la gestion des facteurs juridiques, fiscaux et sociaux. C’est là qu’intervient un cabinet comptable. Quelles sont ses véritables missions? Découvrez-les dans cet article.
En toute logique, la première mission d’un cabinet comptable est de gérer la comptabilité de toute entreprise. Cette fonction est très importante, car toute erreur éventuelle peut être interprétée comme une infraction. C’est la principale raison pour laquelle l’expert-comptable n’exerce généralement pas seul. Un cabinet comptable est constitué en effet d’un ensemble de personnel, notamment :
Tous ces membres fonctionnent en harmonie pour permettre les saisies des factures, l’authentification et le traitement des relevés de banque, la justesse des inventaires, le tout pour rendre possible un excellent bilan de fin d’année. Eu égard à la délicatesse des fonctions prises en charge par un cabinet comptable à Nîmes, il est recommandé lors de son choix de mettre un grand point d’honneur sur l’expertise.
En tant qu’entreprise, vous devrez solder diverses taxes au gouvernement de votre pays. Tous ces aspects se réfèrent à la fiscalité. Bien évidemment, ces nombreuses charges représentent un souci supplémentaire pour la grande majorité des artisans, start-up, TPE et PME. En réalité, votre réputation présente et à venir dépend fortement du respect strict de toutes ces règles.
Le cabinet comptable en fera l’une de ses missions principales : la déclaration d’impôts sur les sociétés, le solde et le calcul des taxes se référant à la TVA, ainsi que d’autres tenants et aboutissants de la fiscalité. Ainsi, vous pourrez mieux vous concentrer sur le progrès de votre business à travers l’élaboration des stratégies marketing pertinentes. À travers l’ossature de votre entreprise, le développement de votre image de marque ne risque donc aucunement d’être compromis par les anguilles fiscales de part et d’autre.
Pour faire croître votre empire, il est vital de répondre convenablement aux attentes de vos employés. Ils sont le pouls de votre entreprise. Si l’un d’eux est défaillant, il gangrénera certainement les efforts de tous les autres. Afin de contenter votre main-d’œuvre active, le cabinet comptable traite et rend tangible les bulletins de paye, les déclarations URSSAF et le traitement des accès à la retraite.
Votre cabinet comptable est en collaboration directe avec Pôle emploi afin d’embaucher de nouveaux employés par le biais de la rédaction des contrats de travail répondant aux normes en vigueur dans votre législation. L’emprise du cabinet en charge de votre entreprise s’étend jusqu’à l’analyse des mutuelles, la supervision des absents au poste et l’attribution des droits aux congés de vos employés.
L’essor de votre entreprise dépend grandement de la gestion de son patrimoine. Tout business dispose donc de son fonds d’investissement qu’il se doit de gérer avec tact. C’est là qu’intervient une fois encore un cabinet comptable. Il est capable d’étudier la pertinence des projets que vous comptez financer. Imaginez que vous songiez à vous octroyer des parts d’une action boursière.
À ce propos, vous ne détenez pas assez d’information tangible quant à vos marges d’investissement et la fiabilité de votre initiative. Un cabinet comptable se chargera de corréler ces deux paramètres afin de définir un budget pour vous, sa principale mission étant de vous aider à maintenir votre business actif, quoi qu’il advienne.
L’aspect juridique intervient au sein de toutes les manœuvres d’une entreprise, de sa création à sa dissolution, en passant par l’approbation des comptes, la cession de parts, le changement de gérant, etc. Pour ce faire, l’apport d’un cabinet comptable est primordial.
En somme, le cabinet comptable est un excellent moyen pour externaliser diverses tâches essentielles à la création et à l’émergence d’une entreprise.
